Ключевым ресурсом любой организации являются люди. Что ни говори, а именно они делают бизнес. Никакие выдающиеся качества руководителя организации не компенсируют недостаток знаний, умений и желаний что-то делать у ее сотрудников.

В ходе поездки в Екатеринбург мы провели (уже ставшей практически традицией) тренинг от Генерального директора. Искусство публичных коммуникаций это одно из ключевых навыков любого руководителя. Воодушевлять и направлять людей силой слова, а не пинком или палкой - это одно из важнейших условий построения дейсвительно эффективной организации с позитивной культурой внутри. А без позитивной культуры внутри - нельзя построить позитивную культуру для Клиента.

Для меня это возможность не только поделиться своими знаниями, но и посмотреть на команду в неформальной обстановке, когда помещенные в нестандартную ситуацию руководители "раскрываются", ну а для слушателей - ключевых руководителей Уральского региона - это возможность понять личность руководителя Компании, получить необходимые знания, посмеяться, подумать и попытаться сделать что-то по новому.
Команда Уральского региона оказалась  молодой, живой и  яркой, не хватает немного жизненной мудрости, сказывается молодой возраст, но это с лихвой компенсируется задором и желанием воспринимать новое. По командному духу и самоотдаче ребята совсем не уступают ШК и Москве.

Не буду пересказывать все, что происходило на тренинге – сохраним интригу для других регионов :)



( Резюме и фотографииCollapse )