?

Log in

No account? Create an account

[reposted post] Работаю на прием - 5 вопросов, которые я задаю каждому человеку которого принимаю на работу

Формирование команды и отбор людей в команду, если конечно серьезно и ответственно к этому относиться, всегда один из самых сложных процессов в работе лидера.

В своей жизни я провел порядка 1000 интервью при приеме людей на работу. В других случаях, приходя на новую позицию, я проводил интервью с людьми, которые достались мне “по наследству”. И цели и формат первых индивидуальных встреч с ними почти ничем не отличаются от формата, когда ты принимаешь нового человека на работу. Поэтому мой опыт в 1000 можно смело умножить минимум на два.

За эти годы у меня сформировался свой обязательный набор вопросов, который я задаю каждому из кандидатов в члены команды. Это, естественно, не полный перечень вопросов, которые я задаю - любое интервью это живой процесс, в котором всегда есть место для творчества и многие вопросы возникают “по ходу пьесы”. Но эти ПЯТЬ ВОПРОСОВ я задаю практически всегда при собеседовании.

IMG_6385

Вот в этой обстановке я задаю свои вопросы.

Пять вопросовCollapse )


promo freedom april 10, 2015 13:38 248
Buy for 200 tokens
...Откровенно говоря, я уже был уверен, что все сроки давности по судебным заявлениям давно прошли... Как вдруг оказался в Кущевке. Не буду вновь описывать эту прекрасную историю, уже рассказанную подробно в конце первой части книги. Скажу только одно. Почему в этой истории с задержанием, с…

Чудесные бумажные газеты в Калининграде

1.
IMG_0916

Read more...Collapse )

Завтра вахтер Дима!

Эти люди жертвуют быстрым передвижением по дорогам и многим другим... Для чего? Что они делают со своим автомобилем? Что такое stance-культура? Завтра Дима motya29 всё вам расскажет!